I. 總則

1.目的

卡西歐集團倫理行動規範（以下稱「本規範」）是為了卡西歐集團在全球各地推展事業活動時，讓所有的重要職員及從業人員在日常生活中確實遵守國際規範、各國・各地區適用法令及公司規定以外，更秉持高倫理標準及良知採取行動而制訂的規範。

2.適用範圍

本規範適用於卡西歐集團所有重要職員及從業人員。此外，本規範中所指「卡西歐集團」包含卡西歐計算機株式會社與其子公司，及卡西歐計算機株式會社擁有實際經營權之關係企業；本規範中所指「我們」意指卡西歐集團內所有重要職員及從業人員。

3.遵守規範責任

卡西歐集團之從業人員必須誠實遵守本規範所定事項，重要職員及部門長更應率先以身作則遵守規定，並在部門內徹底執行。

II. 行動規範

1.為了創造價值

1-1. 提供對社會有用的商品‧服務

我們永遠秉持著從零思考創造嶄新價值的「０→１」開發精神，研發、提供對社會有用的商品及服務，為社會的可持續發展提供貢獻。

2.為了實現社會責任

2-1. 尊重人權

• 我們支持並尊重「世界人權宣言」等與人權相關之國際規範，不參與侵犯人權行為。
• 我們不因人種、信仰、性別、年齡、社會地位、門第、國籍、民族、宗教、身體殘疾、變性、性取向等因素給予差別待遇。
• 我們不允許任何歧視性的言行、暴力、性騷擾、職權騷擾、侵害隱私、誹謗・中傷等有損個人尊嚴的行為發生。
• 我們不認同童工、強迫勞動、奴役勞工、及人口販賣等勞動行為。
• 我們尊重結社自由，也尊重包含集結、交涉談判的基本勞工權利。

2-2. 保全地球環境

• 我們瞭解保全地球環境及生物多樣性的重要性，在日常生活中所有情況下皆主動且積極致力於環保活動，為社會永續發展提供貢獻。
• 我們在研究・開發、設計、資材採購、製造、運輸、販賣、商品使用、報廢、回收等所有階段都在考慮環境的前提下創造出商品及服務，並努力促使其普及。
• 我們提供有利於減少二氧化碳排放的商品及服務，同時盡可能使用可再生能源，致力於低碳社會的實現。
• 我們會試圖將地球寶貴的物資・原料、水做有效利用、找尋替代及重複使用，努力實現資源循環型社會。
• 我們努力收集對於環境破壞或對於人體健康・生態環境會造成負面影響之有害物質的資訊，並藉由保全生物多樣性的活動，培育出珍惜地球的觀念，與自然共生。

2-3. 致力於整體供應鍊的健全

我們追求供應鍊全體的興隆壯大，讓全體供應鍊都瞭解國際規範、遵守法令・社會規範、人權、勞動、安全、環境保護、防止貪腐、不使用爭議性礦物等內容，為供應鍊健全而努力。

2-4. 與社會的協調

• 我們理解即使在某個國家或地區被容許的行為，可能在其他國家或地區並不容許，因此我們會尊重在卡西歐集團所進行事業活動的國家或地區的文化及習慣，進行活動。
• 我們積極推動「次世代教育」、「學術・研究」、「環境保全」、「地區社會活動」、「文化・藝術」等各種領域的社會貢獻活動。

3.為了取得消費者的信賴

3-1. 提供消費者安全・安心

• 我們基於「品質絕對」的意識，商品・服務的品質為第一優先考量，努力確保優良的品質，提供消費者安全及安心。
• 我們萬一知悉商品・服務發生事故或有安全疑慮時，除了立刻迅速確認事實、研擬適當的對策外，並盡力讓被害降到最低，預防問題再次發生。

4.為了建立良善職場環境

4-1. 建構舒適的職場環境

• 我們接受彼此的人格、個性、文化背景、價值觀、意見等多樣性，努力藉由互相融合創造出優質的職場環境。
• 我們瞭解工作與生活均衡的重要性，對於各種工作型態都能有彈性接受。
• 我們致力於維持安全、衛生、舒適的職場環境，從日常生活盡力避免職災和疾病的發生。
• 我們積極規劃保持・增進健康的作法。不僅是自身健康，周遭同仁的健康也會一併關心。

5.為了導正自身行動

5-1. 遵守各項法令

我們在日常生活所有情況下皆遵守國際規範、各國・各地區適用法令及公司規定。

5-2. 禁止贈與收受賄賂、及招待・收禮的限制等

• 我們遵守禁止收受賄相關法令，絕對不對公務員、政府相關人員及其他事業體的重要職員及從業人員進行會被視為是賄賂的行為。此外我們也不接受賄賂。
• 我們對於消費者或客戶方的重要職員及從業人員進行招待、贈禮時，一定會遵守相關法令及公司規定，而且限於一般商業習慣、社會文化上認為妥當的範圍內。
• 我們絕不會對特定的消費者、客戶提供特殊待遇以求獲得招待、贈禮等回報。
• 我們在提供政治獻金或捐贈時，會充分考量其必要性及妥當性後，根據相關法令及公司規定妥善執行。

5-3. 公平競爭與交易

• 我們遵守公平交易法等相關法令，絕不從事圍標、聯合行為等不法情事。
• 我們絕不利用自身優勢立場單方面變更交易條件。
• 我們絕不進行限制轉售價格、強制搭售或其他對交易對象的事業活動會產生不當約束力或限制的行為。
• 我們絕不以不實廣告或提供誇張的贈品導致消費者在選購商品・服務時做出錯誤的判斷。
• 我們與消費者、客戶之間所簽訂的合約必定是合法且合理的內容。
• 我們與外包廠商之間的交易，一定會遵循相關法令，在發包時遵守以書面交付等義務，且絕對不要求、不接受廠商提供不正當的經濟利益，不拖延或短付應支付的外包費用，也絕對不進行無正當性的退貨。

5-4. 禁止內線交易

我們絕不利用對卡西歐集團或其他公司股價會產生重大影響的資訊，在資訊公開前買賣股票（內線交易）。此外，也不誘導第三人從事內線交易行為。

5-5. 貫徹安全保障貿易管理

我們在從事商品及技術等之出口交易時，依照相關法令及公司規定，完成正確的出口程序。

5-6. 禁止參與反社會勢力

• 我們努力維持社會秩序及安定，與反社會的活動及勢力一概無涉。
• 我們在接受到反社會勢力的不當要求時，會立即與相關單位聯繫，由公司出面以堅決的態度拒絕提供一切利益協助。

5-7. 公私分明

• 我們對於公司資產（無論有形無形）會妥善管理，不流於私用等業務目的以外的用途。
• 我們不會為了自身或第三者的利益做出侵害卡西歐集團正當利益的行為。
• 我們會約束自己在私生活面不做出有違健全社會常識的言行舉止。此外，我們也不會做出損及卡西歐集團信用、名譽或造成卡西歐集團損失的行為。

5-8. 資訊保護

• 我們在收集、利用、提供、保管、銷毀自消費者、股東・投資人、重要職員、從業人員及客戶端重要職員、從業人員所獲得之個人資料時，會遵守相關法令及公司規定，謹慎處理以避免資料外洩。
• 我們嚴正管理公司的機密資訊以避免洩漏，未經公司規定程序不得對外揭露，此外無論在職期間內或離職後皆不會做非法的不當使用。

5-9. 智慧財產之創造・保護與活用

• 我們努力創造・保護及積極活用卡西歐集團的智慧財產。
• 我們尊重他人的智慧財產，絕不違法使用或加以侵害。

5-10. 工資・勞動時間等之管理

我們遵照相關法令及公司規定，確實管理工資、其他費用的支付及勞動時間。

6.為了構築與社會間的信賴關係

6-1. 促進與社會的溝通

• 我們努力促進與消費者、股東・投資人、從業人員、地區社會、交易對象等各種利益關係人之間的溝通，以提升彼此間的信賴關係。
• 我們為了提高企業經營的可視性、善盡對社會的說明責任，會適時公開經營方針、事業內容、財務資訊、CSR活動等企業資訊。同時我們會虛心接受社會大眾對於公開資訊所提之意見及要求，並努力反應在日後的事業活動上。
• 我們對於相關法令及公司規定等所要求之財會相關記錄、報告皆確實執行，並加以妥善保管。

III. 規範之維持

1. 規範之制訂與改廢

• 本規範之制訂及改廢由卡西歐計算機株式會社董事大會決定。 唯，卡西歐集團內各公司考慮各國・地區之法令及社會習慣、事業特性後，在與本規範主旨不違背之範圍內，可由各公司自行制訂行動規範。
• 本規範主管部門為卡西歐計算機株式會社CSR推進部CSR推進室。

2. 違反行為之報告

當卡西歐集團的重要職員及從業人員獲悉違反或疑似違反本規定之行為時，請與「公益通報熱線事務局」或各公司內的通報窗口聯繫。「公益通報熱線事務局」的受理窗口於卡西歐計算機株式會社內及外部指定機關皆有設置，只要非屬造假通報或企圖誹謗中傷他人情事，通報者不會因為通報事實而遭受報復等不公正對待。

3. 違反時措施

違反本規範時，依照相關法令或卡西歐集團各公司之員工守則等規定進行懲處。